KAMU-SEN Temsilcisi Ziya Yenipınar ile Türk Yerel Hizmet-Sen Kahramanmaraş İl Temsilcisi Fatih Körük, sosyal denge tazminatlarının iyileştirilmesine ilişkin yaptıkları açıklamada şu ifadelere yer verdi: “Ulusal düzeyde yaşanan Covid-19 salgını dolayısı ile artan enflasyon oranları göz önünde bulundurulması gereken bir zorunluluk haline gelmiştir. Belediyemiz bünyesinde görev yapmakta olan personellerimizin almış oldukları maaşları artan oranlar karşısında erimiş durumdadır.
Çalışanlarımızın yaşam koşullarını iyileştirebilmek, bu zorlu süreçte kurum olarak yanlarında olduğumuzu hissettirebilmek Covid-19 salgını ile mücadeleyi beraber başarabilmek ve geçim şartlarının zorlaştığı bu günlerde çalışanlarımıza destek olabilmek için Sosyal Denge tazminatlarının yeniden gözden geçirilmesi bir zorunluluk haline gelmiştir. Nasıl ki her kurum kendi içinde bir aile ise Belediyede çalışanlarımız da Belediyeyi kendi ailesi gibi görmektedir. Bu normlarda Belediye Başkanıyla elele Kahramanmaraş halkına hizmette, personel arasında farklılık gözetmeden devamı motivasyon açısından önem arz etmektedir. ‘COVİD-19 RİSK TAZMİNATI BELEDİYE PERSONELLERİNE DE VERİLMELİ’ Covid-19 salgını ile beraber mücadele edebilmek kurum olarak el ele vermek necip milletimizin şiarıdır.
Esnek çalışma kapsamına girmeden Kahramanmaraş Halkına eksik personelle de olsa verilen her görev bu bizim görevimiz ya da değil diye bir ikileme girmeden özverili çalışmaya devam etmektedir. Özellikle Zabıta itfaiye ve Filyasyon ekibinde görev alan personellerimize de diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlara verilen Covid-19 risk tazminatının Belediyemiz bütçesinin de göz önünde bulundurularak, imkânların elverdiği ölçüde ödeme yapılması gerektiğini düşünmekteyiz. Belediyede çalışmakta olan tüm çalışanlarımız yeni yılda Belediye Başkanlarımızın biraz daha duygusal yaklaşmasını, Sosyal Denge Tazminatı oranlarının yeniden gözden geçirilerek günün şartlarına göre düzenlenmesi hususunda tarafınızdan verilecek müjdeli haberi beklemektedir” ifadelerini kullandı.
Çalışanlarımızın yaşam koşullarını iyileştirebilmek, bu zorlu süreçte kurum olarak yanlarında olduğumuzu hissettirebilmek Covid-19 salgını ile mücadeleyi beraber başarabilmek ve geçim şartlarının zorlaştığı bu günlerde çalışanlarımıza destek olabilmek için Sosyal Denge tazminatlarının yeniden gözden geçirilmesi bir zorunluluk haline gelmiştir. Nasıl ki her kurum kendi içinde bir aile ise Belediyede çalışanlarımız da Belediyeyi kendi ailesi gibi görmektedir. Bu normlarda Belediye Başkanıyla elele Kahramanmaraş halkına hizmette, personel arasında farklılık gözetmeden devamı motivasyon açısından önem arz etmektedir. ‘COVİD-19 RİSK TAZMİNATI BELEDİYE PERSONELLERİNE DE VERİLMELİ’ Covid-19 salgını ile beraber mücadele edebilmek kurum olarak el ele vermek necip milletimizin şiarıdır.
Esnek çalışma kapsamına girmeden Kahramanmaraş Halkına eksik personelle de olsa verilen her görev bu bizim görevimiz ya da değil diye bir ikileme girmeden özverili çalışmaya devam etmektedir. Özellikle Zabıta itfaiye ve Filyasyon ekibinde görev alan personellerimize de diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlara verilen Covid-19 risk tazminatının Belediyemiz bütçesinin de göz önünde bulundurularak, imkânların elverdiği ölçüde ödeme yapılması gerektiğini düşünmekteyiz. Belediyede çalışmakta olan tüm çalışanlarımız yeni yılda Belediye Başkanlarımızın biraz daha duygusal yaklaşmasını, Sosyal Denge Tazminatı oranlarının yeniden gözden geçirilerek günün şartlarına göre düzenlenmesi hususunda tarafınızdan verilecek müjdeli haberi beklemektedir” ifadelerini kullandı.
